青年创新意识强、创新思维活跃、精力旺盛，是全社会最富活力、最具创造性的群体，也是推动科技创新发展的生力军舞台搭建。不少青年人才直呼“热血沸腾”，新时代人才强国的号角已经吹响，青年人才大有可为。我们要给青年人才搭建舞台，支持青年人才挑大梁、当主角。
让青年人才成才必须要厚爱宽容舞台搭建。青年时期是干事创业的起步阶段，期间可能会遇到学习、择业、婚恋、家庭、社交等各方面的问题，经常会遇到“成长的烦恼”。厚爱，则是对青年干部情感的关怀与激励。对青年干部给予充分的关爱和尊重，能够激发他们的内在动力。我们要在培养上厚爱，建立“定单式”培养机制，为每名年轻干部拟制成才谋划，绘制“成长蓝图，另外通过提供人才公寓、住房补贴，加强保障房建设等方式，可以让青年人才的生活更加稳定、更有保障。
让青年人才成才必须要因材施教舞台搭建。因材施教，这个古老的教育理念，最早由孔子实践，后经后人总结概括，成为现代教育科学的基本理念。它强调根据每个人的资质、志趣和受教育程度来实施教育，让教学内容、方法和目标更适应个体的差异，从而达到更好的教育效果。各地人才需求差异显著，各地应更新观念，依托新政策留住人才，并结合实际情况，将地方发展方向与人才培养方向紧密结合，同步重视人才类型划分，创新人才差异化管理，制定具有针对性的政策。
让青年人才成才必须要加强锻炼舞台搭建。一名干部，惟有经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，方能成为优秀人才。青年干部要到基层去，到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，在解决实际问题中，不断增强处理复杂问题的能力和水平，在反复的实践历练中积累处理和驾驭复杂局面的经验、锤炼解决急难险重任务的胆识和魄力，从而提升实践成效，在实践中担当新使命，创造新业绩，在不断实践中谱写精彩篇章。
新时代青年工作是党的一项战略性工作，党员干部培养青年人才要给予耐心，不急于求成，坚持因材施教，让人材成为“人才”，成为“千里马”舞台搭建。（冯迪）